DISPONIBILIZAMOS SOLUÇÕES QUE AJUDAM AS LIDERANÇAS ALGAR NA GESTÃO DE SUAS EQUIPES.
A cada dois anos, realizamos o Processo de Avaliação de Performance e Potencial (PAP) de todos os gestores do Grupo Algar, a partir de um modelo de competências corporativas atualizado periodicamente. Esse desenho está alinhado à Cultura Algar, aos objetivos estratégicos e ao cenário atual e futuro das áreas de negócios.
Assista ao vídeo para conhecer as etapas do PAP.
