Assessment

O Assessment é uma poderosa ferramenta que utilizamos na gestão de pessoas, em vários processos e nos mais diversos cargos e áreas. Especialmente, consideramos o Assessment na formação das lideranças e na identificação de Potenciais Sucessores.

Na prática, o Assessment fornece uma visão mais assertiva acerca dos pontos fortes e gaps dos avaliados. Sobretudo, facilita a elaboração de um plano de desenvolvimento coerente e alinhado às necessidades dos profissionais para o alcance dos resultados dos negócios.

Para isso, realizamos uma análise combinada do resultado de ferramentas como, por exemplo, Avaliação de Performance e Potencial, Posição no Nine in Box, Entrevistas por Competências e Valores, Testes (PI - Predictive Index; e Facet) entre outras. Testes específicos podem ser aplicados para medir nível de conhecimento, tanto gerencial, técnico ou comportamental.

A promoção a cargos de liderança representa um momento de transição para toda a equipe. A pessoa certa no lugar certo contribui para um time com alta capacidade de apresentar os resultados esperados. O Assessment também serve de suporte para a tomada de decisão quando existe mais de uma pessoa qualificada para uma mesma posição.